Notre recrutement à Paris et IDF
Nous recrutons actuellement sur Paris et en Ile de France. Vous possédez un réel sens du service, êtes souriant, volontaire et avez l’esprit d’équipe ?
Pour mener à bien votre mission vous devez être soigneux, rigoureux et autonome avec un sens du relationnel.
Nous vous offrons :
Un salaire motivant de 2100 euros à 2300 euros/mois
Une voiture de fonction
Prime
Les primes repas + téléphone + Badge + Carte gasoil
un CDI à temp plein avec évolution
Niveau souhaité Bac +2 (DUT ou BTS)
Votre mission : nettoyer tous les systèmes de ventilation (VMC – Climatisation et Hotte professionnelle), savoir faire un diagnostic, savoir dépanner et procéder au changement des pièces défectueuses. Connaissance en électricité obligatoire.
Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à: recrutement@cleanot.com en stipulant le poste
Rejoignez-nous ! Avant tout, nous sommes attachés à votre personnalité et comprenons la réorientation.
Veuillez envoyer votre candidature à : contact@cleanot.com ou par courrier au 45 rue de Trévise,75009
cleanot
Notre méthode
- Tri et présélection des candidats : Nous passons en revue les CV reçus et sélectionnons ceux qui correspondent le mieux aux critères requis.
- Entretiens : Organisation des entretiens pour évaluer les compétences techniques, l’expérience et les aptitudes des candidats. Posons des questions spécifiques sur leur expérience dans le nettoyage de hottes et leur connaissance des normes de sécurité.
- Vérification des références : Contact des références des candidats présélectionnés pour confirmer leurs antécédents professionnels et leurs compétences.
- Formation : Une fois les candidats retenus, nous nous assurons de leur fournir une formation approfondie sur les protocoles de nettoyage, les normes de sécurité et les spécificités de votre entreprise.
- Suivi et évaluation : Établissement des mécanismes pour évaluer régulièrement les performances des employés et offrez des opportunités de développement professionnel pour les motiver.
- Intégration à l’équipe : Facilitation de l’intégration des nouveaux employés à l’équipe existante en encourageant un environnement de travail collaboratif.
Nous fournissons un environnement de travail sécurisé et respectueux des normes sanitaires, tout en offrant des perspectives de croissance professionnelle pour attirer et retenir les talents.
